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考核人员应当在考核材料上签名，对考核材料的客观性、真实性负责。第四十七条　考核工作的组织实施应当严肃认真、稳妥审慎，注意与日常工作相协调、相促进。根据不同考核对象和考核任务，改进创新考核方法，充分发扬民主，多到基层干部群众中、多在乡语口碑中听取意见、了解情况，坚持在现场看、见具体事，多渠道、多层次、多侧面了解核实领导班子和领导干部的现实表现。

从增速10%以上的行业挑资产“虽然供应链金融的业务模式较多，但发行ABS产品目前仍均为相对低风险的供应商应收类融资，如万科、碧桂园等供应链ABS产品。”中金公司这样表示。同时《每日经济新闻》记者也了解到，目前供应链应收账款融资通常以保理的形式实现，再将保理债权打包为ABS产品，也有部分项目采用租赁债权的形式。

扎克伯格：当然。Instagram上有很多让人激动的机会。我们主要的关注点是帮助人们捕捉并且分享生命中的每一个时刻。另外，我们对它的定位与Instagram也有所不同。例如，虽然Instagram上没有正式的群组产品，但是人们会使用Explore功能。为了看到有意思的内容，并且与朋友和家人等他们直接关注的人以外的用户进行联系，有超过2亿用户使用Explore功能。

对IoT入口的追寻，是大公司青睐智能音箱的原因，也是大公司才能实现的能力。2017年，大批创业公司及深圳华强北贴牌智能音箱公司倒闭，几位业内人士告诉记者，除了被大公司低价打击外，另一个主要原因在于，他们无法提供平台级的服务能力。“智能音箱到最后比的都是生态。小厂商没能力建立完整的IoT平台，也没能力在AI计算上投入很大的研发和精力，”唐沐告诉记者，他起初就判断，这个市场最终会存在3到5家厂商，中小型厂商会被市场淘汰。他认为，今年有实力的头部厂商会更加集中，也会加剧小厂商的淘汰速度。

当年开展党内集中学习教育、换届考察、巡视巡察的，年度考核可以结合实际适当简化程序。根据工作需要和实际情况，对公共服务部门和窗口单位的领导班子和领导干部，可以在一定范围内听取公众意见。第二十一条　领导班子年度考核结果一般分为优秀、良好、一般、较差4个等次。领导干部年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次。

（四）形成考核结果。对领导班子和领导干部作出评价。第二十五条　专项考核结果可以采用考核报告、评语、等次或者鉴定等形式确定。第六章　任期考核第二十六条　任期考核是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核，一般结合换届考察或者任期届满当年年度考核进行。